Een blauwdruk voor de corporatie als maatschappelijke onderneming is door de verscheidenheid in missie, visie en de lokale context waarin de corporatie werkzaam is, lastig te geven. Maar de volgende omschrijving geeft de kern van maatschappelijk ondernemen door corporaties goed weer:

Eigentijds Maatschappelijk ondernemen (EMO) is het agenderen en helpen oplossen van lokaal maatschappelijke (woon)vraagstukken, met als doel mensen prettig laten wonen en leven in dorpen en wijken. Vanuit de lokaal maatschappelijke agenda open de dialoog aangaan met je klanten en lokale belanghebbenden. Je klanten en partners kennen, weten hoe ze denken en werken, weten wat ze willen en kunnen. Verantwoorden welke beleidskeuzes worden gemaakt en maatschappelijke prestaties zijn geleverd en daardoor het vertrouwen en de reputatie verdienen die is gewenst. Als ondernemer het lef hebben om creatief en zelfbewust de ruimte te zoeken en te nemen, om effectief die dingen te doen waar de samenleving om vraagt en het meest is gediend.

De brochure die onderaan deze pagina als download beschikbaar is, helpt om het begrip Eigentijds Maatschappelijk Ondernemen concreter en tastbaarder te maken. Het dient als ‘denkraam’ en als ‘kapstok’ om met behulp van de door KMO aangeboden instrumenten het maatschappelijk ondernemerschap in praktijk te versterken.

Binnen dit denkraam onderkent het KMO vier thema’s waarop, zo blijkt in de corporatiepraktijk, doorontwikkeling is gewenst:

1. Maatschappelijke sturing
2. Investeringsvraagstukken
3. Vitale coalities
4. Bedrijfsvoering

Wilt u meedenken en mee discussiëren over de doorontwikkeling van het maatschappelijk ondernemerschap, of over een van bovenstaande thema’s in het bijzonder, meldt u dan aan bij de community Eigentijds Maatschappelijk Ondernemen. Suggesties of opmerkingen kunt u mailen naar kmo@aedes.nl.